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人事总监
保证期:90天
年薪:30-40万元/年

职位详情

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2.根据公司发展战略及组织架构人力需求,制定员工招聘计划并实施,建立人才梯队,储备优秀人才,为公司经营发展提供充足合格的人员保障
3.组织开展公司的员工管理工作及人事管理,建立沟通机制,提高团队凝聚力
4.建立培训管理体系,增强公司员工凝聚力,深化和宣传公司文化,提升员工品牌价值理念
5.负责直营店运营管理,建立业绩推动机制
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